CNAS召开第一次执委会会议 |
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作者:中国合格评定国家认可委员会 时间:2007-01-15 | ||||||||
2006年11月24日,中国合格评定国家认可委员会(CNAS)执行委员会第一次会议在北京召开。这是CNAS在3月31日成立以来开展的又一项重要活动。CNAS主任兼执行委员会主任王凤清在会上作了重要讲话,国家认监委主任、CNAS常务副主任兼执行委员会副主任委员孙大伟主持了会议。 CNAS执委会委员由来自政府部门、行业协会、合格评定机构、合格评定服务对象、CNAS秘书处等五个方面的九位代表组成。 会议听取了肖建华秘书长作的CNAS秘书处2006年主要工作情况和2007年工作要点设想的报告,听取了认证机构分类管理措施、实验室技术委员会、检查机构技术委员会、评定委员会,以及国际认可组织与国际同行评审情况的专题报告,专项审议了《认可工作发展“十一五年”规划(征求意见稿)》、《全体委员会/执委会程序规则》和关于增补执行委员会委员的建议,研究了全体委员会及各专门委员会的会议方案。 执委会各位委员针对上述内容进行了认真的探讨,对秘书处一年来的工作表示了充分肯定,对2007年的工作提出了许多富有建设性的意见和建议:一是要放宽眼界,立足高远,力争将认可工作同国家“十一五”规划、同国家相关行业政策很好地结合起来,在建立和谐社会、节约型社会、环境友好型社会等方面多做研究,寻找更多、更好的结合点。二是要深化制度建设,扶持科技创新,实施精品战略,发挥认可技术优势,支持我国具有自主知识产权的产品和行业的发展。要继续强化服务意识,提高认可评审的一致性和水平,为认可对象提供更高水平的服务。 王凤清讲话时说,这次执委会虽然时间不长,但是内容却很丰富,重点也很突出,是一次高效的会议。认可委员会成立7个月以来做了大量卓有成效的工作:整合了认可组织体系,统一并运行了新的认可体制,实现了平稳过渡;创新工作方法,强化了认可约束机制,取得了积极效果;科研工作取得丰硕成果,提高了认可权威性。 对明年的工作,她希望要继续创新工作措施,增强认可约束的手段和方法,切实提高认可有效性;超前考虑和准备,积极稳妥地开拓新的认可领域,不断满足认可客户的市场需求;加强信息化、宣传等基础建设,提高服务水平;加强队伍建设,建立一支复合型、综合性人才队伍,增强认可机构自身实力,不断满足认可机构发展的需要。 关于认可工作发展“十一五”规划,王主任说, CNAS秘书处要结合认可工作实际,根据执委会的意见和建议,在广泛征求相关方面意见的基础上,对认可工作发展“十一五”规划作进一步修改,使规划制定的更加符合认可工作长远发展需要。同时,要提前考虑,制定实施“十一五”规划的具体计划、步骤和措施,建立有效的保障机制,把规划目标落到实处,推动认可事业的可持续发展。 王主任强调,执委会是全委会闭会期间的工作机构,既有权威性,又有代表性。这次会议建议将评定和申诉两个专门委员会主任增补到执委会中来,就是要使执委会研究和决策问题更全面。这次会议还研究了全委会/执委会程序规则,使全委会/执委会的工作更加规范。这些工作都是对认可体系的进一步完善。下一步秘书处要多向全委会和执委会委员通报认可方面的最新信息,使他们及时了解认可工作的动态,能够对认可工作的开展提出好的意见和建议;全委会委员和执委会委员也要积极参与认可方面的会议和活动,为认可事业的发展提供更多的支持。 王主任最后说,当前我国的认可工作已经跨上了集中统一的认可组织平台。在构建和谐社会,建设节约型社会和环境友好型社、诚信社会的新形势下,认可机构面临着良好的发展机遇。CNAS要充分利用集中统一的认可体制的优势,紧紧抓住发展机遇,求实创新,开拓进取,继续完善认可制度,强化认可约束机制,增强认可机构自身实力,最大限度地发挥认可机构的作用,为我国经济社会的健康发展和构建和谐社会作出积极的贡献。 国家认监委认可部主任生飞,CNAS秘书处副秘书长刘欣、樊恩健、魏昊,以及部分工作人员参加了执委会会议。
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