CNAS人力资源管理系统建设项目通过立项评审

　　2013年9月24日，中国合格评定国家认可委员会（CNAS）组织召开了人力资源管理系统建设立项评审会。CNAS副秘书长樊恩健、综合业务处、人事处、财务处，以及软件供应商等负责人和相关专家参加了会议。

　　樊恩健副秘书长强调，本次会议内容详尽、讨论充分，达成了预期目标和共识：一是人力资源管理系统建设已纳入《认可工作“十二五”信息化专项发展规划》，并已列入中心2013年工作计划，符合系统建设的必要性、合理性要求；二是选择购买成熟产品的方式，符合系统建设适应性选型、低风险、低投入等原则。同时，系统后续建设仍需相关方继续通力合作，将系统设计策划、系统开发实施与组织管理、技术支持有机结合，既能从宏观把握思路，又能从细节解决问题。

　　会议听取了综合业务处关于项目实施启动准备、项目建设方案等的立项报告，以及人事处关于人力资源管理系统项目需求和建设意义的汇报，同时观看了系统界面的演示。

　　会议一致同意CNAS人力资源管理系统项目建设工作按方案推进，并要求供应商尽快提交服务合同等相关材料。