认可中心召开会议学习王勇局长在听取认可中心工作汇报后的讲话精神

    2009年4月3日，中国合格评定国家认可中心召开会议，学习国家质检总局局长王勇在3月19日听取认可中心工作汇报后的讲话精神。认可中心领导班子成员出席会议，中层干部、高级主管及高级技术职称人员参加会议。
    认可中心主任肖建华向与会人员传达了王勇局长讲话的主要内容，尤其是王勇局长对认可中心提出的五点要求，强调了王勇局长在讲话里要求认可中心具备的三种意识――“国家队意识”、“国际引领意识”和“沟通也是服务意识”。
    结合王勇局长的讲话精神和中心领导班子的学习体会，肖建华代表领导班子对中心的工作进一步提出要求。
    一是队伍和作风建设。要加强作为“国家队”的责任意识，讲政治、讲素质、讲责任；要完善责任机制，进一步建设岗位责任制；要通过培训、开展论文征集等形式提高员工素质；要树立正确的利益观，正确处理个人利益与集体利益的关系；要坚持艰苦奋斗的精神；要提高沟通协作能力，树立王勇局长所讲的“沟通也是服务”的意识。
    二是廉政建设。在认可业务管理和综合管理方面均要加强廉政建设。要尽可能地做到权力公开透明,加强权力制约，正确处理权力和服务的关系。
    三是关于服务和管理。在中心内部，职能部门要严格履行管理职责，确保按章办事，同时要主动服务，寓服务于管理之中。其他部门要理解和支持职能部门严格履行管理职责。对外部，要进一步树立服务的意识，严格认可要求，确保认可服务有效性，同时加强沟通和帮扶服务。
    四是关于发展和约束。科学发展是又好又快发展，是数量、速度、结构和质量的协调发展。光讲数量、速度，忽视了发展的质量，不是科学发展。要有发展的战略眼光，分清轻重缓急，保证资源在重点项目中优先利用。同时，要创新约束机制,提高发展质量。
    五是要有全局思想，加强同上级机关的联系，主动沟通，积极发挥认可的作用。
    肖建华还对中心年度工作计划的落实，中心领导班子近期将听取各部门工作计划的落实措施以及部门内部的组织管理、作风建设、廉政建设等进行了部署。